作为教育局招聘的编外教师,现因为保胎在家里,能不能提前请产假?【必赢备用网址】

问题描述:

为进一步解决开发区教师队伍人员紧张、结构性缺员等问题,开发区教育局与人社局联合开展了2015年教师招聘工作。通过 制定招聘实施方案、发布公告、资格审查、笔试面试等程序,面向社会成功选聘15人,参加岗前培训后于9月1日正式上岗。此次教师招聘为开发区基础教育增添 了师资力量,注入了新的活力。 来源:秦皇岛市政府网

作为教育局招聘的编外教师,现因为保胎在家里,能不能提前请产假?

问题回答:

回答:各地有自己的规定。超出规定产假,自己出钱请人代课。

回答:不管你有县区内的学校事业编还是没有,只要教师本人是教育局通过考试招聘而来的教师,都享受相同的事业编制单位的职工请销假制度。

一、各地事业单位学校对教职工的请销假制度管理不一样,大部分学校会采取人性化管理措施。只要教职工在正常范围内请假,学校一般会同意教师的请求的。

二、有关计划生育方面的女教师的请产假各学校所持的态度也不同,按照规定女教师产检一般为90天时间,年龄超过30岁属于大龄青年,会延长15天产假,共105天产假。说到女教师请产假的学校校长所持的态度,根据校长个人素养以及学校有关教职工请销假管理制度不同而不同。个别学校就连平常教师请一半天病假很困难,百般刁难,要看校长的心情,如果请假时间超过三天,则需要去人社局请假;而女教师产假,个别校长“严格把关”、准予的产假时间“恰如其分”,甚至有的职工请假需要男方去校长家。
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三、大部分学校实际代课教师师资人数其实很短缺,每一学科教师都比较紧张,特别是女教师大多数带语数外的居多,正所谓“一个萝卜一个坑”,如果学校内有一个女教师请假,则会使得该女教师所带班级出现无人顶替代课现象,只能让其他平行班级相同学科的几个教师临时替代三个月时间,无疑会加重其他教师的代课量和负担。基于这种原因,个别怀孕女教师在临产的前几天仍然坚持代课,上下楼比较吃力,讲课乏力,实在是在煎熬;而且由于产假只有三个月时间,女教师也不敢提前请产假,怕产后修养的时间不够。
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四、问题中的教师,虽然是学校编外教师,但属于教育局正式招考的教师,请产假也属于事业单位教职工请产假管理范围内。女教师现阶段怀孕出现身体不适保胎,还未到临产期,则只能先产病假在家休息。等到临近产期,可以以产假的形式请三个月产假,男方也有一个月的假期时间。

最后,希望女教师不要犹豫不决,身体健康是第一位的,如果确实需要请假就请假,毕竟教师也属于社会属性的人,也有自己的家庭生活。女教师可以拿着县级以上医院的诊断书,说明情况,提出请假申请,不过绩效工资会被扣掉,但身体健康是第一位的。
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回答:估计不行,除非请病假。

回答:首先,你是无论你是否为编外教师,各单位都有相关产假规定,如产假天数。

其次,你提前休产假,但是产假天数是不变的,这也就意味着你在生产后要早些到单位报到。

最后,现在很多产妇直到要生了才开始休息,并不是单位不让休,而是产妇自己想在产后休息更长时间。但然这个因人而异。

回答:大凡工薪族的女性,在怀上孩子后,都会为了何时开始休产假的问题犯熬煎。

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